Fortbildungen: Exklusiv für Mitarbeiter

1.700 Mitarbeiter sind die Stärke des Passauer Wolf. Jeder einzelne und alle im Zusammenspiel helfen unseren Gästen, die eigenen Kräfte wieder zu entdecken. Damit dies gelingt, stärken wir unser Team regelmäßig und gezielt mit einem eigens entwickelten Schulungskonzept.

Mitarbeitende als Impulsgeber für Fortbildung

Aus der Praxis

Kleine Gruppen

angenehme Atmosphäre

Hygienemaßnahmen

Fortbildungsprogramm

Einarbeitung ärztlicher Mitarbeiter - Wissen für den Arzt als Leistungsträger im Reha-Alltag

16.11.2020 in Bad Griesbach: Der erste Schritt für neue ärztliche Mitarbeiter des Passauer Wolf ist eine systematische und strukturierte Einarbeitung. Damit wollen wir unseren neuen Kollegen bestmöglich bei der Integration am neuen Arbeitsplatz unterstützen und vor Fehlern und späterem Stress im Alltag schützen. Die systematische Einarbeitung bewirkt, dass aus »den Anfängern« selbstständige und kompetent handelnde Mitglieder des Passauer Wolf Teams werden.

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Krankenhaushygiene für Ärzte

27.01.2021 in Bad Gögging: Mit der Neufassung des Infektionsschutzgesetzes 2011 wurden regelmäßige (in der Regel jährliche) Fortbildungen zur Aktualisierung verbindlich. Das Programm richtet sich nach aktuellen Veröffentlichungen und Geschehnissen. Teilnehmer bekommen aber auch die Möglichkeit, eigene Themen einzubringen.
 

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Hygienebeauftragte/r für Krankenhaus und Rehabilitationseinrichtung Refresher

28.01.2021 in Bad Gögging: Mit der Neufassung des Infektionsschutzgesetzes werden regelmäßige Fortbildungen zur Aktualisierung und Vertiefung des im Grundkurs für Pflegekräfte und Therapie erworbenen Wissens verbindlich. Diese Weiterbildung befähigt Pflegekräfte durch die Vermittlung qualifizierter Kenntnisse, Fertigkeiten und Verhaltensweisen dazu, die Hygiene durch Maßnahmen zur Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von nosokomialen Infektionen zu verbessern. Das Grundverständnis für hygienische Fragestellungen wird geschärft. Eigene Fragen und Hygieneplandokumente dürfen gerne mitgebracht werden. Weiterhin werden in dem Refresher-Kurs alle aktuellen Neuerungen bzw. Änderungen aufgenommen und mit den Teilnehmenden besprochen.

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Kommunikation
  • Mentorentraining
  • Führungskräftetraining - wertschätzende Mitarbeiterführung (Aufbaukurs)
  • Konfliktmanagement
  • Rhetorik
  • Gästeorientierung 
  • wertschätzende Kommunikation 
  • Coach the Coach
Therapie
  • Funktionelle Neuroanatomie
  • Praxisanleiter Teil 1 Die Bedeutung und Grenzen des Evidence Based Nursing für die Pflege (Refresher)
  • Praxisanleiter Teil 2 Professionelle Arbeitshaltung (Refresher)
  • Grundkurs Schwindel
Arbeitsalltag
  • Hilaritas: Heitere Gelassenheit im Alltag
  • Andere Kultur - andere Versorgung? Kultursensibilität im  Umgang mit Gästen anderer Herkunft
  • Krankenhaushygiene für Ärzte
  • Hygienebeauftragter für das Krankenhaus und Rehabilitationseinrichtungen (Refresher)
  • Wissen für den Arzt als Leistungsträger im Reha-Alltag
  • Interkulturelle Kompetenz im Gesundheitswesen
  • Willkommen in Deutschland. In Deutschland leben: was man wissen sollte.
  • Eigenschutz, psychische Belastungen 
  • Selbstverteidigung und Zivilcourage

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