Gelebte Integration und Gesundheitsförderung: Schwimmkurs im Passauer Wolf Bad Griesbach und Bad Gögging stärkt Selbstbild und Gemeinschaft
Ein Schwimmkurs im Passauer Wolf Bad Griesbach und Bad Gögging zeigt, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Integration und gelebte Kollegialität Hand in Hand gehen können. Initiiert vom BGM-Team, erhielten Mitarbeiterinnen in Bad Griesbach und alle Mitarbeiter in Bad Gögging die Möglichkeit, schwimmen zu lernen – ein Wunsch, der aus dem innerbetrieblichen Deutschunterricht heraus entstand. Der Passauer Wolf begleitet den Ausbau der Sprachkompetenz neuer Mitarbeiter durch eine eigene Lehrkraft.
Eine Idee aus dem Deutschunterricht wird Wirklichkeit
»Die Idee für den Schwimmkurs hat sich beim persönlichen Austausch während des innerbetrieblichen Deutschunterrichts ergeben. Als es um die Themen Hobby und Freizeit ging, hat sich herauskristallisiert, dass einige Teilnehmerinnen nicht schwimmen können, dies aber gerne lernen würden. Diesen Wunsch haben wir aufgenommen und an das BGM-Team weitergeleitet«, erzählt Sprachdozentin Daniela Salzberg, deren Aufgabe es ist, die sprachliche Entwicklung von Passauer Wolf Mitarbeitern zu begleiten. Die BGM-Projektleitung Christine Bauer reagierte umgehend und organisierte zunächst einen Schwimmkurs in Bad Griesbach. »Innerhalb einer Stunde haben sich acht Kolleginnen bereit erklärt, gemeinsam zu üben. Diese sagenhafte Welle der Hilfsbereitschaft und Kollegialität hat mich beeindruckt.« So entstand ein engagiertes Schwimmteam aus unterstützenden Kolleginnen und Schwimm-Anfängerinnen. Bereits nach kurzer Zeit konnten erste Fortschritte erzielt werden. »Rasch konnten der große Respekt vor dem Wasser überwunden und Fortschritte sichtbar werden. Innerhalb von sechs Wochen sind nun die ersten Schwimmzüge erlernt. Das macht etwas mit den Teilnehmerinnen«, schildert Christine Bauer.
Mut, Vertrauen und erste Erfolgserlebnisse im Wasser
Auch die Kursleiterinnen in Bad Griesbach zeigen sich bewegt von den Entwicklungen. Daniela Salzberg schildert einen Moment aus der ersten Stunde: »Eine Teilnehmerin hat anfangs am ganzen Körper vor Anspannung gezittert und konnte sich dann aber schon nach wenigen Minuten dem Wasser anvertrauen und sich tragen lassen. Das fand ich sehr beeindruckend.« Kursleiterin und Sprachtherapeutin Brigitte Ascher-Sporer faszinierte der Moment, in dem ein ängstlich-skeptischer Gesichtsausdruck plötzlich einem freudig-überraschten Lächeln wich. Ganz nach dem Motto: »Das Wasser trägt mich!«
»Ein Gefühl von Freiheit und Selbstvertrauen«
Für die Teilnehmerinnen selbst bedeutet der Kurs weit mehr als sportliche Aktivität. Pawna aus Bad Griesbach erzählt: »Ich wollte schon als kleines Mädchen schwimmen lernen. Schwimmen ist nicht nur ein Sport, sondern ein Gefühl von Freiheit und Selbstvertrauen.« Sie wuchs in einem Dorf nahe dem Himalaya auf, wo Mädchen kaum Zugang zu sportlichen Aktivitäten hatten. »Beim Schwimmenlernen hat mir das unbeschreibliche Gefühl durch das Wasser zu gleiten ganz besonders viel Spaß gemacht. Jeder kleine Fortschritt motiviert mich, weiterzumachen.« Sie ist dankbar für die Unterstützung des Passauer Wolf. »In Deutschland habe ich schon Badmintonspielen, Fahrradfahren und jetzt Schwimmen gelernt.«
Schwimmkurs in Bad Gögging
Seit Kurzem wird ein Schwimmkurs für alle Mitarbeiter nun auch im Passauer Wolf Bad Gögging angeboten. »Die Stimmung während der ersten Kurseinheiten war von Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und viel Freude geprägt – auch wenn einigen Teilnehmern die Anspannung zunächst deutlich anzumerken war«, erzählt BGM-Beauftragte Elke Scholz, die von Sporttherapeut Niklas Heinze Unterstützung als Übungsleiter erhielt. Fragen wie »Wie tief ist das Wasser?«, »Kann ich dort stehen?« oder Unsicherheiten darüber, gemeinsam mit anderen ins Wasser zu gehen, verloren schnell an Bedeutung. Derzeit nehmen insgesamt sieben Mitarbeiter aktiv am Kurs teil. Die Teilnehmer stammen aus unterschiedlichen Berufsgruppen und sind sowohl neu im Unternehmen als auch bereits langjährige Mitarbeiter. »Auch die Voraussetzungen sind unterschiedlich: Während manche bislang gar nicht schwimmen konnten, verfügen andere bereits über erste Erfahrungen oder möchten ihre Technik verbessern«, schildert Elke Scholz. Im Mittelpunkt der ersten Einheiten standen deshalb Wassergewöhnung, der Abbau von Ängsten, sichere Bewegungen im Wasser sowie erste Schwebeerfahrungen mit Hilfsmitteln. »Dabei kommt natürlich der Spaß und das gemeinsame Lachen sowie das Gefühl, gemeinsam Fortschritte zu machen, nicht zu kurz«, so die BGM-Beauftragte. Und die ersten Rückmeldungen der Teilnehmer sprechen für sich: »Endlich traue ich mich ins Wasser.« »Ich möchte endlich mit Freunden gemeinsam baden gehen, ohne immer am Rand zu bleiben.« »Es war so ein tolles Gefühl zu schweben!« »Ich bin geschwommen!« Besonders positiv wurde auch die gute Atmosphäre im Kurs wahrgenommen: »Der Schwimmkurs mit Elke ist nicht nur für Anfängerinnen und Anfänger ideal, die sich im Wasser sicherer fühlen möchten, sondern auch für alle, die schon schwimmen können, aber es gerne schöner und effizienter machen möchten«, erzählt Esra Badak aus der Psychologie und ergänzt: »Ich selbst habe den Kurs genutzt, um meine Schwimmtechnik weiter zu optimieren und besonders das Unterwasser-Brustschwimmen zu üben. Elke hat alles sehr verständlich, geduldig und mit Humor angeleitet, so dass sich alle wohlgefühlt haben.«
Ein starkes Zeichen für Integration und Gesundheitsförderung
Der Schwimmkurs steht beispielhaft für gelebte Integration, Gesundheitsförderung und ein wertschätzendes Miteinander im Unternehmen. Er zeigt, wie durch Engagement und Zusammenarbeit neue Lebenskompetenzen vermittelt und gleichzeitig Teamgeist sowie Selbstvertrauen gestärkt werden können. Der Passauer Wolf Bad Griesbach und Bad Gögging setzen mit diesem Projekt ein starkes Zeichen: für Gesundheit, Chancengleichheit und eine Unternehmenskultur, die Menschen stärkt und verbindet.
PASSAUER WOLF • Medizin fürs Leben
An vier Standorten in Bayern – in Bad Griesbach, Bad Gögging, Nittenau und Ingolstadt – werden Gäste auf ihrem Weg zu neuer Lebenskraft unterstützt. Das mittelständische und von Inhaber-Familien getragene Unternehmen blickt zurück auf über 45 Jahre Erfahrung. Zur Kernkompetenz gehören die stationäre und ambulante Rehabilitation sowie die neurologische Akutbehandlung und Nachsorgeprogramme zur Festigung des Behandlungserfolgs. Gehobenen Ansprüchen wird man mit den Passauer Wolf Komfort-Angeboten gerecht. Über den Aufenthalt hinausgehend bleibt das Angebot bestehen, Begleitung auf dem Weg zu einem gesunden Lebensstil zu erhalten. Präventionsangebote wir »RV Fit« der Deutschen Rentenversicherung werden in Bad Griesbach und Ingolstadt angeboten. Insgesamt werden im Passauer Wolf jedes Jahr über 20.000 Gäste empfangen und behandelt. Für 1.700 Mitarbeiter ist das Unternehmen Karrierebegleiter. Die Häuser zählen zu den führenden Zentren für Rehabilitation und medizinische Versorgung in Bayern.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement im Passauer Wolf
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