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Racing Team PASSAUER WOLF
Wo ein Team, da auch ein Weg: Das 24h-Rad-Rennen in Kelheim ist fast schon Tradition. Mehr
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Soziales Engagement
Wir unterstützen soziale Projekte, indem wir in Bildung investieren. Mehr dazu
PASSAUER WOLF als Arbeitgeber
Unser Team ist seit fast 40 Jahren unser Erfolg: Über 1.400 Mitarbeiter sorgen täglich dafür, dass die sorgfältig gestaltete Verbindung aus Wohlfühlklima und medizinischer Spitzenleistung bei unseren Gästen und Patienten ankommt. Wir setzen auf ein stabiles Team, das fachlich und sozial kompetent, fürsorglich, engagiert und zugewandt die Rolle des Gastgebers übernimmt.
Personalentwicklung
Personalentwicklung
Das Erreichen hoher Ziele erfordert eine hohe Motivation. Deshalb achten wir auf stete Weiterentwicklung bzgl. der fachlichen und sozialen Kompetenzen - über alle Hierarchieebenen hinweg. Dazu zählen wir:
- Ausbildung in verschiedenen Berufen: In der Pflege, im therapeutischen und kaufmännischen Bereich sowie im Hotelgewerbe und der Gastronomie
- Berufspraktika
- Trainee-Programme
Fortbildungen, u. a. im eigenen Bildungszentrum- Interne Fortbildungen
- Führungskräfte-Coachings
- Weiterbildung von Ärzten im Rahmen der Weiterbildungsermächtigungen
- Teamevents
- Karriere-Chancen im Verbund der PASSAUER WOLF Reha • Hotelkliniken
Vergünstigungen
Vergünstigungen
Arbeiten beim PASSAUER WOLF bringt viele Vorteile mit sich. Die Mitarbeiter profitieren von:
- Mitarbeiter-Angeboten im Naturhotel Schloss Kassegg (Steiermark, Österreich)
- Mitarbeiter-Angeboten im Gesundheitshotel Summerhof*** (Bad Griesbach)
- Mitarbeiter-Mittagessen in den Restaurants zum Sachbezugswert
- der vergünstigten Teilnahme an Präventionskursen
- Vorteilen bei der Inanspruchnahme stationärer Rehabilitationsleistungen für sich und nahe Verwandte
- Teilnahme-Möglichkeit am Microsoft Home Use Program (
https://www.microsofthup.com) unter Berücksichtigung der Voraussetzungen.
Entlohnung
Entlohnung
- Eingruppierung nach Entgeltrichtlinie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Erholungsbeihilfe
- Zuschüsse für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Kommunikation
Kommunikation
Wir setzen auf eine offene, wertschätzende Kommunikation. Die Mitarbeiter haben zahlreiche Mitsprachemöglichkeiten, darunter:
- Mitarbeiterjahresgespräch
- Mitarbeiterbefragung
- Mitarbeiterzeitung PASSAUER WOLF Intern
- Vorschlagswesen
Medizin & Gesundheit
Medizin & Gesundheit
Als Unternehmen im Gesundheitswesen ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig. Daher tragen wir als Arbeitgeber dazu bei, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
- Betriebsärztliche Untersuchungen
- Arbeitsplatzbegehungen
- Stufenweise Wiedereingliederung
- Betriebssport
Arbeitszeit
Arbeitszeit
Zeit ist ein hohes Gut. Mit verschiedenen Modellen tragen wir dazu bei, dass Privat- und Berufsleben vereinbar bleiben und Flexibilität möglich wird:
- Flexible Arbeitszeit
- Arbeitszeitkorridore (Minus- / Plusstunden)
- Teilzeit
- Personenbezogene flexible Lösungen
- Bis zu 31 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Bis zu 5 Tage Sonderurlaub für Fort- und Weiterbildung
