PASSAUER WOLF als Arbeitgeber

Personalentwicklung

Das Erreichen hoher Ziele erfordert eine hohe Motivation. Deshalb achten wir auf stete Weiterentwicklung bzgl. der fachlichen und sozialen Kompetenzen - über alle Hierarchieebenen hinweg. Dazu zählen wir: 

• Ausbildung in verschiedenen Berufen: In der Pflege, im therapeutischen und kaufmännischen Bereich sowie im Hotelgewerbe und der Gastronomie
• Berufspraktika
• Trainee-Programme
• Fortbildungen, u. a. im eigenen Bildungszentrum
• Interne Fortbildungen
• Führungskräfte-Coachings
• Weiterbildung von Ärzten im Rahmen der Weiterbildungsermächtigungen
• Teamevents
• Karriere-Chancen im Verbund der PASSAUER WOLF Reha • Hotelkliniken

Vergünstigungen

Arbeiten beim PASSAUER WOLF bringt viele Vorteile mit sich. Die Mitarbeiter profitieren von:
 

• Mitarbeiter-Angeboten im Naturhotel Schloss Kassegg (Steiermark, Österreich)
• Mitarbeiter-Angeboten im Gesundheitshotel Summerhof*** (Bad Griesbach)
• Mitarbeiter-Mittagessen in den Restaurants zum Sachbezugswert
• der vergünstigten Teilnahme an Präventionskursen
• Vorteilen bei der Inanspruchnahme stationärer Rehabilitationsleistungen für sich und nahe Verwandte
• Teilnahme-Möglichkeit am Microsoft Home Use Program (https://www.microsofthup.com) unter Berücksichtigung der Voraussetzungen.

Entlohnung

Kommunikation

Wir setzen auf eine offene, wertschätzende Kommunikation. Die Mitarbeiter haben zahlreiche Mitsprachemöglichkeiten, darunter:
 

• Mitarbeiterjahresgespräch
• Mitarbeiterbefragung
• Mitarbeiterzeitung PASSAUER WOLF Intern
• Vorschlagswesen

Medizin & Gesundheit

Als Unternehmen im Gesundheitswesen ist uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter wichtig. Daher tragen wir als Arbeitgeber dazu bei, die Gesundheit der Mitarbeiter zu fördern.
 

• Betriebsärztliche Untersuchungen 
• Arbeitsplatzbegehungen
• Stufenweise Wiedereingliederung
• Betriebssport

Arbeitszeit