Ökologie
Unser beitrag
Routinen, die Ressourcen schonen.
Im täglichen Handeln können wir Routinen entwickeln, die die Natur achten und die Umwelt schonen. Sensibilisierung für die vielen Möglichkeiten, selbst etwas tun zu können, zählt zu den Schlüsseln, die echte Effekte hervorbringen.
Heizölersparnis
pro Jahr in einem Haus
80.000 l
Klimazertifiziertes
Büromaterial
95 %
Stromeinsparung
pro Jahr in einem Haus
30.000 kWh
Für die umwelt
Jeder beitrag zählt.
Ob CO2-Einsparung oder Mitwirkung an sinnvollem Recycling. Wir denken an die Umwelt. Das geht schon beim Einkauf los und damit, sich die richtigen Fragen zu stellen, etwa »Gibt es das auch wiederverwendbar?«
Das wird getan
Ausgediente Arbeitsmaterialien, die auf den ersten Blick keinen Nutzen mehr haben, enthalten meist noch wertvolle Rohstoffe, die erneut für die Produktion neuer Materialien eingesetzt werden können. Sie in den Verwertungskreislauf zurückzuführen, ist ein wichtiger Beitrag zur Nachhaltigkeit.
Das tun wir dafür:
- 95 % der neu angeschafften Büromaterialien sind als klimaneutral zertifiziert.
- Wir haben die ersten sogenannten edding-Rücknahme-Boxen im Einsatz, in die ausgediente Marker eingeworfen werden. Sie gelangen auf diese Weise zurück in den Verwertungskreislauf. Der edding-Rückführkreislauf hilft dabei, Ressourcen zu sparen und so die Umwelt zu schützen. Aus den Rückläufen werden über 70 % Sekundärmaterial gewonnen. Pro Tonne Rücklaufmaterial werden etwa 1,4 Tonnen CO2 eingespart.
- Rund 300 kg Abfall ließen sich allein an einem Standort
vermeiden, indem wir - nach Umstellung der Hygienepapiere – bisherige Systeme der Kreislaufwirtschaft zuführen konnten.
Damit wir unsere Gäste auf ihrem Weg zu neuen Kräften effektiv unterstützen können, ist eine große Menge Energie nötig. Damit diese Energie möglichst effizient zum Einsatz kommt, achten wir schon bei der Planung der Gebäude darauf, uns an den neuesten Nachhaltigkeitsstandards zu orientieren.
Die 2019 errichtete Passauer Wolf Fachklinik Bad Gögging ist ein Paradebeispiel dafür. Doch auch in unseren älteren Häusern können wir durch regelmäßige Sanierung und Optimierung der Ausstattung viel erreichen.
Das tun wir dafür:
- Die Passauer Wolf Fachklinik Bad Gögging erfüllt den Niedrigenergiestandard nach KfW 55. Dadurch sparen wir jährlich 100 Tonnen CO2 und liegen beim Primärenergieverbrauch mit einer Einsparung von jährlich 80.000 Liter Heizöl 60 % unter dem Normalverbrauch. Außerdem setzen wir hier auf Photovoltaik-Anlagen und ein Blockheizkraftwerk, das Strom erzeugt und Wärme liefert. Mit unseren Maßnahmen haben wir am Standort Bad Gögging in der zweiten Hälfte eines Jahres über 35 % Gas im Vergleich zum Vorjahreszeitraum eingespart – allein für den Monat November bedeutete das eine monatliche Einsparung des durchschnittlichen Gasverbrauchs von 60 Einfamilienhäusern.
- Wir stellen die Beleuchtung in den Zimmern und Fluren unserer Häuser auf energieeffiziente LED um. Damit sparen wir allein am Standort Bad Gögging jährlich über 30.000 kWh Strom – was dem Jahresverbrauch von 10 Einfamilienhäusern entspricht.
- In unseren Häusern des Passauer Wolf Nittenau setzen wir auf energieeffizientes Heizen und die Versorgung durch das Nahwärmenetz.
- Durch frequenzgesteuerte Heizungspumpen und Lüftungsmotoren reduzieren wir den Energieverbrauch.
- Mit dem passenden Sonnenschutz wie Fensterfolien und Rollläden sparen wir Kühlenergie.
- Auf lange Sicht ist es unser Ziel, Grünen Wasserstoff am Standort Bad Griesbach zur zentralen Energiequelle zu machen. Außerdem sind die ersten Photovoltaik-Anlagen in Planung. Wir haben uns dafür eingesetzt, den Bebauungsplan zu ändern, um die Montage zu ermöglichen.
Im Passauer Wolf Bad Griesbach wurden ungeregelte Umwälzpumpen durch moderne, drehzahlgeregelte Hocheffizienzpumpen ersetzt, um den elektrischen Energieverbrauch zu reduzieren. Dadurch wird der Stromverbrauch um etwa 12 MWh pro Jahr gesenkt, während die Entfernung von Überströmventilen die Rücklauftemperaturen verbessert und den Heizenergiebedarf um rund 37 MWh pro Jahr verringert. Insgesamt führt die Maßnahme zu einer jährlichen Energieeinsparung von etwa 49 MWh und einer CO₂-Minderung von etwa 12 bis 13 Tonnen.
Effizientes Heizen und optimales Lüften führen zu einem geringeren Energieverbrauch. Das senkt Kosten und ist gut fürs Klima. Ein gutes Raumklima ist darüber hinaus auch gut für die Gesundheit.
Durch gezielte Maßnahmen, wie beispielsweise informative Aushänge für unsere Gäste und Mitarbeiter schaffen wir ein Bewusstsein für ein gutes Heiz- und Lüftungsverhalten, von dem letztendlich alle profitieren.
Es sind die kleinen Dinge, die Großes bewirken.
Bike-Leasing spart CO2 ein und fördert die eigene Gesundheit. Mitarbeiter erhalten besondere Konditionen. Im Sommer stattfindende Mitmach-Aktionen wie »Mit dem Rad zur Arbeit« oder »Stadtradeln«, motivieren zusätzlich.
Die Fahrradstellplätze haben wir an einem unserer Standorte bereits verdoppeln können.
Wenn Mitarbeiter öffentliche Verkehrsmittel nutzen, reduziert das den Individualverkehr und somit die Anzahl der Autos auf den Straßen, was zu weniger Luftverschmutzung und geringeren Treibhausgasemissionen führt.
Das unterstützen wir beispielsweise indem wir an städtischen Standorten des Unternehmens für Mitarbeiter vergünstigte ÖPNV-Tickets anbieten. Darüber hinaus stellen wir im Bereich der Firmenwagenflotte um auf E-Mobilität und kümmern uns weiter um den Ausbau von Ladesäulen.
Bei der täglichen Arbeit in einem 1.700 Mitarbeiter starken Unternehmen entsteht eine beträchtliche Menge Papiermüll. Gemeinsam arbeiten wir daran, diesen zu reduzieren.
Das tun wir dafür:
Der Drucker wird nur in Betrieb genommen, wenn die Umstände es erfordern. So weit wie möglich geben wir interne Infos und Dokumente digital weiter. Unsere Mitarbeiterzeitung gibt es seit 2020 ausschließlich in digitaler Form.
Wir haben den Umfang und die Auflage unseres Magazins reduziert, um dauerhaft Papier zu sparen. Ein Online-Blog ermöglicht es, die Inhalte digital zu lesen und zu teilen.
Mithilfe unserer App stellen wir beispielsweise Therapiepläne für unsere Gäste digital bereit. Wir arbeiten daran, weitere Prozesse digital abbilden zu können.
Vegetarische Speisen
In der Passauer Wolf Lodge & Therme Bad Griesbach setzen wir auf einen vegetarischen Speiseplan. Denn eine vegetarische Ernährung hat einen geringeren ökologischen Fußabdruck.
Die Produktion von pflanzlichen Lebensmitteln in der Regel weniger Ressourcen wie Wasser und Land benötigt und geringere Mengen an Treibhausgasen emittiert als die Tierhaltung. Zudem trägt der Verzicht auf Fleisch dazu bei, die Viehzucht zu reduzieren, was wiederum den Druck auf Ökosysteme und die Artenvielfalt verringert und somit langfristig zur Erhaltung unseres Planeten beiträgt. Der Gesundheit tut’s auch gut.
CO2-Kompensation
Unsere gedruckten Informationsmaterialien können wir leider nicht komplett ohne CO2-Ausstoß herstellen. Deshalb nutzen wir bei unserem Partner Flyeralarm die Möglichkeit des CO2-Ausgleichs. Mit der Option »CO2-kompensierter Druck« werden unsere Rechnungsbeträge aufgestockt und das Geld fließt in zertifizierte Klimaschutzprojekte.
Mit einer natürlichen Blühwiese in unmittelbarer Nähe zur Passauer Wolf Fachklinik Bad Gögging schaffen wir einen wertvollen Lebensraum für Wildbienen und andere Insekten und tragen so einen wichtigen Teil zur Förderung der Artenvielfalt bei. Und: schaffen für uns und unsere Gästen eine schöne Augenweide.
Das könnte Sie auch interessieren
Unternehmensführung
Nachhaltiges Handeln braucht Struktur. Unser Energiemanagement-Team sorgt für die Umsetzung dessen, was wir uns vorgenommen haben.
Menschen und Werte
Es sind die Überzeugungen von Menschen, die den Passauer Wolf tragen.
Soziale Verantwortung
Unsere Interessenspartner und unsere Werte haben wir in unserem Leitbild zusammengefasst.