Wer ist der Passauer Wolf?

In Bad Griesbach hat das Unternehmen seine Wurzeln, aber auch seine Flügel. Engagement und ehrliche Überzeugung sind das Fundament des Unternehmens. Bis heute ist der Passauer Wolf ein von Inhaber-Familien getragenes, mittelständisches Unternehmen. Das macht den Passauer Wolf auf seine ganz eigene Art »persönlich«. Die Familie Leebmann verankert die Gedanken des Gründers Dr. Armin Leebmann weiterhin im Unternehmen. Und das fest verwurzelt mit den Visionen von damals, beflügelt von Ideen der Zukunft, beständig und bodenständig – und trotzdem kein bisschen »verstaubt«. Die Bereitschaft, mit Mut Neues anzupacken, wirkt ansteckend auf die 1.500 Mitarbeiter an den inzwischen fünf Standorten in Bayern. Wir haben bei den Gesellschaftern und Geschwistern Florian Leebmann und Elisabeth Haselberger nachgefragt, was sie antreibt, woraus sie Kraft schöpfen und wo sie den Passauer Wolf in Zukunft sehen.

FLORIAN LEEBMANN im Interview

Herr Leebmann, Sie sind Gesellschafter und Geschäftsführer des Passauer Wolf und sorgen als Sohn des Gründers Dr. Armin Leebmann dafür, dass die Visionen von damals weiterhin Bestand haben. Welche Kerngedanken sind Ihnen besonders wichtig?

Florian Leebmann: Mit der Eröffnung des damaligen »Kursanatorium Passauer Wolf« im Jahre 1979 auf dem grünen Hügel von Griesbach haben unsere Gründungsgesellschafter den Grundstein für den Erfolg unserer Gesundheitsbetriebe in Bayern gelegt. Der Initiator der Reha-Zentren Passauer Wolf, Dr. Armin Leebmann, hat den Blick weit nach vorne gerichtet. Familie und Mitgesellschafter sind diesen Weg mutig mitgegangen. Werteorientiert, echt und authentisch bleiben, wachsam gegenüber allen Entwicklungen sein, Unabhängigkeit bewahren, immer wieder Vertrauen schenken, Neues wagen, nachhaltig handeln und wirtschaften – das ist unsere Grundhaltung. Mut und Vertrauen in die eigenen Stärken werden für die Zukunft des Passauer Wolf weiter die wichtigsten Wegbegleiter bleiben.

Was bedeutet es Ihnen, dass das Unternehmen nun schon seit 40 Jahren Bestand hat?

Florian Leebmann: Die wesentliche Erkenntnis aus 40 Jahren Passauer Wolf ist für mich, dass wir auch aus Rückschlägen und Niederlagen immer wieder gestärkt hervorgegangen sind. Die Gesundheitsreformen, insbesondere in den 1990er Jahren, sowie die krisenauslösende Hybris der Finanzinstitute in den 2000er Jahren haben uns viel abverlangt. Wir haben uns nicht entmutigen lassen und überzeugende Lösungen für eine gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens geschaffen. Dies wäre ohne unsere Mitarbeiter und ohne unsere Geschäftspartner und deren Vertrauen nicht möglich gewesen. Wir wissen dies zu schätzen und bedanken uns herzlich für die vielen Jahre der Partnerschaft und Zusammenarbeit. Allen voran gilt dieser Dank der Deutschen Rentenversicherung und den gesetzlichen Krankenversicherungen sowie den Partnern in Praxis und Krankenhaus, mit denen wir auch weiterhin an qualitätsgesicherten und innovativen Lösungen zum Wohle unserer Gäste arbeiten werden. Mit den laufenden Projekten im Passauer Wolf werden wir unsere Gäste und Mitarbeiter nicht nur von unseren Leistungen überzeugen, sondern sie geradezu begeistern. Wir haben daher einen »Passauer Wolftypischen« Weg entwickelt, der auf unseren Stärken gründet und auf dem wir mit unseren Angeboten folgende Ziele für unsere Gäste und unsere Mitarbeiter erreichen wollen: Als Nummer Eins in Bayern aktivieren wir die gesundheitlichen Potenziale und begleiten auf dem persönlichen Weg zu mehr Autonomie. Das tun wir auf eine eindeutig andere, einfache und eingängige Art, die heiter aber wirkungsvoll, inspirierend und zugleich herausfordernd ist. Die erfolgreiche Unternehmensentwicklung ist das große Verdienst unserer oft langjährigen Mitarbeiter, die sich an allen Standorten als die »Passauer Wölfe« fühlen und mit dieser Begeisterung junge und neue Mitarbeiter anstecken. Damit sind wir ein interessanter und attraktiver Arbeitgeber. Die Geschwister Elisabeth Haselberger und Florian Leebmann verankern die Gedanken und Visionen Ihres Vaters weiterhin im Unternehmen. Ich bin stolz auf unsere »Passauer Wölfe« und freue mich, die Verantwortung unserer Gründerväter weitertragen zu dürfen.

Der Passauer Wolf gibt den Menschen Hilfestellung und Orientierung dabei, die eigenen Kraftquellen wieder zu entdecken – oft nach einschneidenden gesundheitlichen Ereignissen. Woraus schöpfen Sie persönlich Kraft?

Florian Leebmann: Zentrum meiner Kraftquellen ist meine Familie. Es sind aber vor allem auch die täglichen Begegnungen mit Menschen in meiner Umgebung, die mich motivieren, der ständige Meinungsaustausch im Unternehmen mit unseren Mitarbeitern. Hier kommt viel von der Kraft zurück, die die tägliche Arbeit abverlangt, vor allem, wenn ich die innere Gewissheit bekomme, das Richtige zu tun oder getan zu haben. Ich kann mich aufrichtig über eine Anerkennung unserer Arbeit, die z. B. ein zufriedener Gast zum Ausdruck bringt, freuen.

Spontan und aus dem Bauch heraus – vervollständigen Sie folgende Sätze:

Der Passauer Wolf ist …

Florian Leebmann: … einzigartig und die Nummer Eins in Bayern zur Aktivierung gesundheitlicher Potenziale.

Zu den Highlights aus 40 Jahren Passauer Wolf gehört auf jeden Fall …

Florian Leebmann: … das Bewusstsein, eine solide Basis geschaffen zu haben, die es uns ermöglicht, auch neue Wege zu beschreiten und den Passauer Wolf weiterzuentwickeln, sowie die spürbare Begeisterung unserer Mitarbeiter, die diesen Fortschritt fordern und konsequent mittragen.

Bis zum 50-jährigen Jubiläum gibt es beim Passauer Wolf …

Florian Leebmann: … eine Weiterentwicklung unserer Kernkompetenz in unseren Geschäftsfeldern Reha-Medizin, Akut-Medizin und Lebensstil-Medizin. Wir arbeiten daran, dass wir alle unsere Gäste und Mitarbeiter nicht nur zufrieden machen, sondern begeistern! » Meine Überzeugungen sind geblieben: Jede Arbeit ist wichtig für das Ganze und Loyalität ist freiwillig und gegenseitig.«

ELISABETH HASELBERGER im Interview

Frau Haselberger, Sie sind die Tochter des Gründers Dr. Armin Leebmann und Gesellschafterin beim Passauer Wolf. Sie engagieren sich für die Ausbildung, beispielsweise von Physiotherapeuten an der Passauer Wolf Berufsfachschule für Physiotherapie in Bad Gögging. Was treibt Sie an?

Elisabeth Haselberger: Die Ausbildung von jungen Menschen ist in der Tat eine Herzensangelegenheit. Ich habe gerne mit jungen Menschen zu tun, helfe ihnen, ihre Talente zu entdecken und diese richtig einzusetzen. Mein größter Fokus liegt immer auf den Menschen, für die und mit denen wir etwas tun. Ich will in meinem Leben und in meinem Beruf etwas Gutes machen und dementsprechend die Werte einbringen, die mir wichtig sind. Was mich antreibt, ist das Bewusstsein um die unternehmerische Lebensleistung unseres Vaters, Dr. Armin Leebmann. Er war eine herausragende Persönlichkeit. Er hat Freiheiten geschaffen, in denen sich das Unternehmen entwickeln konnte, und Vertrauen geschenkt. Die generationsübergreifende Ausrichtung des Unternehmens war für ihn Selbstverständlichkeit. Er hat es vorgelebt: Nichts gibt einem so viel Kraft wie die Begeisterung für eine Sache. Wenn Rückschläge kommen, wenn es gilt durchzuhalten, hole ich mir gedanklich diese Kraft.

Vier Jahrzehnte Passauer Wolf: Gibt es etwas, das Sie den vielen Wirkenden des Unternehmens in diesem Jubiläumsjahr ans Herz legen möchten?

Elisabeth Haselberger: Der Passauer Wolf ist ein werteorientiertes Unternehmen. Unsere Vision ist es, den Menschen wieder Lebensqualität und Vertrauen in die eigene Lebenskraft zu geben. Ich identifiziere mich mit dem Passauer Wolf seit meiner Schulzeit. Ich habe im Unternehmen in jungen Jahren berufliche Erfahrungen gesammelt, als Praktikantin in der Hauswirtschaft, als Helferin in der Pflege und einige Jahre später als Assistentin der Geschäftsführung. Nun stehe ich zusammen mit meinen Mitgesellschaftern im wahrsten Sinne des Wortes hinter dem Unternehmen. Meine Überzeugungen sind geblieben: Jede Arbeit ist wichtig für das Ganze und Loyalität ist freiwillig und gegenseitig. Ans Herz – bildlich gesprochen – lege ich allen »Passauer Wölfen«, egal an welcher Stelle des Unternehmens sie stehen, den Dank aller Gesellschafter.

Die Gäste beim Passauer Wolf müssen sich Lebensfreude und die Freude daran, gesetzte Grenzen ein wenig zu verschieben, oft mühevoll zurückerobern. Was bereitet Ihnen Freude? Wo sammeln Sie persönlich Inspiration?

Elisabeth Haselberger: Die Welt ist ein wundervoller Ort voller Mitgefühl, Chancen und Möglichkeiten. Auf der anderen Seite kann das Leben voller Gefahren, sehr schwer und ungerecht sein. Das ist die Seite, die wir im Passauer Wolf auch in vielerlei Ausdrucksformen zu Gesicht bekommen. Es gilt, beide Seiten des Lebens zu sehen, mit Problembewusstsein und Dankbarkeit für das, was es alles Gutes im Leben gibt – ein ständiger Jonglierakt. Der wichtigste Teil in meinem Leben ist meine Familie. Zeit mit meinem Mann und unseren drei Söhnen zu verbringen, ist für mich und mein Leben essenziell. Außerdem kann ich mich fürs gemütliche Radeln, für philosophische Gedanken, für Naturschutz, Hunde und Hornissen und meinen kleinen Bauerngarten begeistern. Mit Überzeugung arbeite ich seit vielen Jahren in der Familien- und Flüchtlingshilfe und versuche Menschen Halt zu geben.

Spontan und aus dem Bauch heraus – vervollständigen Sie folgende Sätze:

Der Passauer Wolf ist …

Elisabeth Haselberger: … Lebendigkeit, Inspiration, Arbeit mit Sinn und Wert.

Zu den Highlights aus 40 Jahren Passauer Wolf gehören auf jeden Fall ...

Elisabeth Haselberger: … die Jubiläen unserer Passauer Wolf Berufsfachschule Bad Gögging, die Wolfsspur und die neue Fachklinik Bad Gögging.

Bis zum 50-jährigen Jubiläum gibt es beim Passauer Wolf …

Elisabeth Haselberger: … neue mutige unternehmerische Entscheidungen und nicht weniger verantwortungsvolle Aufgaben als heute.